Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 cần những gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành một trong những xu hướng ngày càng phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Với nhu cầu tuyển dụng cao, mức lương hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ tốt, Nhật Bản đang thu hút đông đảo người lao động từ nhiều quốc gia, đặc biệt là Việt Nam. Tuy nhiên, trước khi quyết định tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang đất nước mặt trời mọc, có rất nhiều điều mà người lao động cần phải chuẩn bị và lưu ý. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về những yêu cầu, điều kiện cần thiết cũng như những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 cần những gì?

Để bắt đầu hành trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản vào năm 2024, người lao động cần chuẩn bị một số giấy tờ và hồ sơ quan trọng. Đây là bước đầu tiên và cũng là điều kiện tiên quyết để bạn có thể lên đường làm việc tại Nhật.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Đầu tiên, hãy cùng điểm qua danh sách hồ sơ cần thiết mà bạn cần chuẩn bị trước khi đi:

• Căn cước công dân: Bạn cần chuẩn bị 04 bản photo công chứng trên khổ A4, đảm bảo rõ ràng cả mặt trước và sau.
• Hộ chiếu: Nộp bản gốc kèm theo chữ ký và ghi rõ họ tên. Nếu chưa nhận được hộ chiếu, bạn hãy nộp giấy hẹn hoặc biên lai xác nhận.
• Bằng tốt nghiệp: Tối thiểu cần có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên. Đối với một số ngành nghề cao cấp, bằng tốt nghiệp cấp 3 là điều bắt buộc.
• Sơ yếu lý lịch: Cần có bản chính được xác nhận bởi địa phương.
• Giấy xác nhận hạnh kiểm: Cũng như lý lịch tư pháp mẫu số 2, cần có bản chính và xác nhận của cơ quan địa phương.

Các giấy tờ khác như giấy khai sinh, ảnh thẻ và giấy đăng ký kết hôn (nếu có) cũng cần được chuẩn bị đầy đủ.

>> Xem thêm: Thủ tục xuất khẩu lao động nhật bản

Các bước thực hiện

Khi đã hoàn tất chuẩn bị hồ sơ, người lao động cần thực hiện các bước tiếp theo:

• Kiểm tra sức khỏe: Đây là bước không thể thiếu. Người lao động phải thực hiện các xét nghiệm y tế và có giấy chứng nhận sức khỏe từ cơ quan y tế.
• Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật: Để đáp ứng yêu cầu công việc, người lao động cần có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Những lớp học này không chỉ giúp nâng cao khả năng giao tiếp mà còn tạo nền tảng vững chắc để bạn có thể hòa nhập tốt hơn trong môi trường làm việc tại Nhật Bản.
• Xin visa lao động: Một trong những điều kiện quan trọng là bạn phải có thị thực lao động. Thủ tục này thường được các công ty môi giới hỗ trợ, nhưng bạn cần đảm bảo rằng mình không thuộc diện cấm xuất cảnh.

Tóm lại, việc chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ và thực hiện đầy đủ các bước sẽ giúp nâng cao cơ hội thành công cho bạn trong hành trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024

Ngoài việc chuẩn bị hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý đến các điều kiện làm việc tại Nhật Bản để tránh gặp khó khăn trong quá trình xin visa và làm việc.

Về độ tuổi

Độ tuổi là một trong những điều kiện quan trọng nhất khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Theo quy định của Nhật Bản, người lao động cần nằm trong khoảng từ 18 đến 35 tuổi. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng thường ưu tiên người lao động từ 18 đến 30 tuổi, vì đây là độ tuổi phù hợp với đa số công việc yêu cầu thể lực tốt.

Người lao động trong độ tuổi từ 30 đến 35 có thể ứng tuyển vào một số vị trí đòi hỏi kinh nghiệm và chuyên môn cao. Trong khi đó, những người trên 40 tuổi thường rất khó tìm được việc làm phù hợp ở Nhật Bản.

>> Xem thêm: Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nữ mức lương từ 23-50 triệu

Về bằng cấp

Ngoài độ tuổi, bằng cấp cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xin visa lao động. Tối thiểu, người lao động cần có bằng tốt nghiệp cấp 2. Đối với các ngành công nghệ cao như cơ khí hay điện tử, yêu cầu sẽ là bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Nhiều nhà tuyển dụng cũng chú trọng đến chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Về ngoại hình

Yêu cầu về ngoại hình thường được quy định tùy theo từng lĩnh vực nghề nghiệp. Nhìn chung, người lao động cần đạt yêu cầu chiều cao và cân nặng cơ bản để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nam giới thường yêu cầu cao từ 1m6 và nặng từ 50kg, trong khi nữ giới tối thiểu cao 1m48 và nặng 40kg.

Về trình độ tiếng Nhật

Tiếng Nhật là yếu tố then chốt để bạn có thể giao tiếp và làm việc hiệu quả trong môi trường Nhật Bản. Trình độ tối thiểu mà bạn cần đạt được là N4. Việc đầu tư thời gian học tiếng Nhật sẽ giúp bạn dễ dàng thích nghi với cuộc sống và công việc tại đây.

Về yêu cầu sức khỏe

Không chỉ đơn thuần là việc có sức khỏe tốt, người lao động cần phải trải qua kiểm tra sức khỏe và không mắc phải bất kỳ bệnh nào nằm trong danh sách cấm nhập cảnh của Nhật Bản. Giấy chứng nhận đủ sức khỏe từ cơ quan y tế cũng là một trong những hồ sơ bắt buộc.

>> Xem thêm: Bị cận có đi xklđ nhật được không

Về chi phí

Chi phí tham gia chương trình xuất khẩu lao động thường dao động từ 85-105 triệu đồng tùy thuộc vào nhiều yếu tố như thời gian làm việc và yêu cầu tiếng Nhật. Các đơn hàng làm việc 1 năm thường có chi phí thấp hơn so với các đơn hàng 3 năm.

Điều kiện về thị thực

Cuối cùng, để có thể làm việc tại Nhật Bản, bạn cần có visa lao động. Thông thường, việc xin visa sẽ được các công ty chuyển giao nhân lực hỗ trợ, tuy nhiên bạn cần đảm bảo rằng mình không thuộc các trường hợp cấm xuất cảnh.

Những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Năm 2024

Với nhiều lợi ích nổi bật, thị trường Nhật Bản đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Hãy cùng xem xét một số lý do khiến bạn nên chọn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản trong năm 2024.

Thu nhập ổn định

Một trong những lý do lớn nhất để đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là mức lương hấp dẫn. Mức lương cơ bản dành cho thực tập sinh dao động từ 140.000 đến 170.000 yên/tháng, tương đương khoảng 26 – 32 triệu đồng.

Điều đặc biệt là mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thu nhập từ làm thêm giờ, tăng ca. Nhờ vậy, nếu chăm chỉ và biết cách quản lý thời gian, bạn có thể tích lũy một khoản tiền đáng kể trong thời gian làm việc tại đây.

Hưởng nhiều chế độ đãi ngộ như người bản xứ

Khi làm việc tại Nhật Bản, bạn sẽ được hưởng nhiều quyền lợi giống như người lao động bản xứ, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác. Điều này không chỉ giúp bạn an tâm hơn trong công việc mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống.

Được làm việc tại Nhật đến 5 năm và có thể quay lại lần 2 sau khi về nước

Theo quy định mới, thực tập sinh có thể làm việc tại Nhật Bản tối đa là 5 năm nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện. Sau khi trở về quê hương, bạn vẫn có khả năng quay lại Nhật Bản lần 2 thông qua chương trình Kỹ năng đặc định.

Đa dạng ngành nghề lựa chọn

Nhật Bản hiện đang tuyển dụng thực tập sinh cho khoảng 85 ngành nghề khác nhau. Từ nông nghiệp, điện tử, xây dựng đến chế biến thực phẩm và dệt may, người lao động có nhiều sự lựa chọn phù hợp với sở thích và khả năng của bản thân.

Nhiều việc làm thêm

Ngoài công việc chính thức, bạn có thể đăng ký làm thêm ngoài giờ để nâng cao thu nhập. Lương làm thêm thường cao hơn mức lương cơ bản, giúp bạn có thêm nguồn tài chính hỗ trợ cho cuộc sống hàng ngày.

Chi phí thấp

Chi phí để tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thường thấp hơn so với du học. Điều này làm cho chương trình trở nên hấp dẫn hơn đối với nhiều người.

Những câu hỏi thường gặp liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhiều người lao động thường có những câu hỏi liên quan đến việc xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp mà bạn có thể tham khảo.

Đi Nhật nên chọn đơn tuyển nào?

Lựa chọn đơn tuyển là bước quan trọng không thể bỏ qua. Bạn cần tìm hiểu kỹ về các đơn hàng tuyển dụng để chọn lựa đơn hàng phù hợp với khả năng và tính cách của bản thân.

>> Xem thêm: Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản năm 2024

Ngành nghề phổ thông

Đối với lao động nam, các đơn tuyển phổ biến bao gồm cơ khí, điện tử, chế biến thực phẩm và xây dựng. Đối với lao động nữ, có thể cân nhắc các đơn hàng trong lĩnh vực may mặc và nông nghiệp, nơi yêu cầu ít hơn về năng lực chuyên môn.

Ngành nghề chuyên môn cao – Đơn tuyển Kỹ sư đi Nhật

Nếu bạn có chuyên môn cao trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, cơ khí, bạn có thể đăng ký vào các đơn tuyển kỹ sư. Những đơn hàng này thường có mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt hơn.

Có nên tham gia đơn tuyển 1 năm hay không?

Việc lựa chọn tham gia đơn tuyển 1 năm hay 3 năm phụ thuộc vào kế hoạch cá nhân của bạn. Nếu bạn muốn trải nghiệm và thử sức trong môi trường mới, đơn tuyển 1 năm có thể là lựa chọn hợp lý. Tuy nhiên, nếu bạn mong muốn tích lũy nhiều kinh nghiệm và có kế hoạch dài hạn, đơn tuyển 3 năm sẽ là lựa chọn tối ưu hơn.

Lựa chọn đơn tuyển cần chú ý điều gì?

Khi chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần lưu ý đến mức lương, chế độ đãi ngộ và tính chất công việc. Hãy đọc kỹ hợp đồng và hỏi rõ mọi vấn đề để tránh những phiền phức sau này.

Làm thế nào để thi đỗ đơn tuyển đi Nhật?

Để thi đỗ vào các đơn tuyển, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ và luyện tập kỹ năng phỏng vấn, chọn trung tâm xuất khẩu lao động nhật bản uy tín. Hãy tự tin thể hiện bản thân và kiến thức của mình trong quá trình phỏng vấn để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Kết luận

Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024 mang đến nhiều cơ hội và thách thức cho người lao động Việt Nam. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ, điều kiện, cho đến những lý do thuyết phục để tham gia chương trình sẽ giúp bạn tạo dựng một hành trình thành công. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích và cần thiết để bạn có thể đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai của mình.

————————————————————————

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUỐC TẾ VIỆT PHÁT

Địa chỉ: 556 Lê Duẩn, P. Ea Tam, Tp. Bmt, Đăk Lăk

Điện Thoại: 096 623 25 88

Email: vieclamdaklak.gov@gmail.com

Website:   https://vieclamvietphat.com

Facebook: Việc làm Việt Phát