Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động tại Châu Âu đã trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu cho nhiều người lao động Việt Nam. Một trong những quốc gia nổi bật trong bối cảnh này là Hy Lạp. Nơi đây không chỉ có một nền kinh tế đang phát triển mà còn mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động nước ngoài. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về đất nước Hy Lạp, khí hậu, con người, cũng như các điều kiện và thuận lợi khi tham gia vào thị trường xuất khẩu lao động tại đây.
Nội dung chính
Tìm hiểu về đất nước Hy Lạp
Hy Lạp là một quốc gia nằm ở khu vực Đông Nam châu Âu với vị trí chiến lược và đa dạng sinh thái. Khí hậu của Hy Lạp, văn hóa phong phú và con người thân thiện đã tạo nên một sức hấp dẫn riêng đối với những ai muốn khám phá và làm việc tại đây.
Hy Lạp nằm trong khối Shengen (EU)
Một điểm nổi bật của Hy Lạp là việc quốc gia này nằm trong khối Schengen, giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển trong khu vực châu Âu. Điều này có nghĩa là một khi bạn đã được cấp visa Schengen, bạn có thể tự do đi lại giữa các quốc gia trong khối mà không cần phải xin thêm visa. Điều này không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn mở rộng cơ hội cho người lao động trong việc tìm kiếm việc làm ở các quốc gia khác trong châu Âu.
Ngoài ra, sự hiện diện của Hy Lạp trong Liên minh châu Âu cũng nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân nơi đây. Sự hỗ trợ từ EU mang lại nhiều chương trình phát triển kinh tế và xã hội, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tìm được công việc ổn định và thu nhập tốt hơn.
Khí hậu tại đất nước Hy Lạp
Khí hậu ở Hy Lạp rất đặc trưng và ảnh hưởng lớn đến cách sống của người dân nơi đây. Được biết đến là một trong những nơi có nhiều nắng nhất thế giới với hơn 300 ngày nắng mỗi năm, khí hậu Hy Lạp chủ yếu chia thành ba loại: khí hậu Địa Trung Hải, khí hậu ôn hòa và khí hậu núi cao.
Khí hậu Địa Trung Hải có mùa đông tương đối ấm áp và mưa nhiều, trong khi mùa hè thường nóng và khô hạn. Điều này khiến cho vùng đất này trở thành một điểm đến lý tưởng cho du lịch biển và các hoạt động ngoài trời. Người dân Hy Lạp thích tận hưởng không khí trong lành và ánh nắng mặt trời, từ đó hình thành nên lối sống năng động và vui vẻ.
Bên cạnh đó, khí hậu núi cao và ôn hòa cũng góp phần tạo nên sự đa dạng trong văn hóa và sinh hoạt tại Hy Lạp. Những vùng núi phía Tây Bắc và bán đảo Peloponnese sở hữu cảnh quan tuyệt đẹp, thu hút khách du lịch và những người muốn trải nghiệm cuộc sống gần gũi với thiên nhiên.
Con người và văn hóa ở Hy Lạp
Hy Lạp là một trong những quốc gia giàu truyền thống và văn hóa. Người dân nơi đây rất tự hào về di sản văn hóa của tổ tiên họ và thường gìn giữ những phong tục tập quán từ xa xưa. Văn hóa Hy Lạp nổi bật với những lễ hội truyền thống, ẩm thực độc đáo và nghệ thuật đa dạng.
Người Hy Lạp có tính cách khá phức tạp, điều này xuất phát từ nhiều năm sống dưới sự thống trị của các đế chế lớn như La Mã, Pháp và Thổ Nhĩ Kỳ. Họ thường đề cao giá trị gia đình và tình cảm con người hơn là vật chất. Điều này thể hiện rõ trong cách giao tiếp, ứng xử hàng ngày của người Hy Lạp. Họ rất thân thiện, dễ gần và thường xem trọng mối quan hệ cá nhân, điều này làm cho môi trường làm việc tại đây trở nên gần gũi và thoải mái hơn.
Tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Hy Lạp năm 2024
Với nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tại Hy Lạp ngày càng tăng cao, thị trường xuất khẩu lao động tại đây đang mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, trước khi quyết định tham gia, người lao động cần nắm rõ các quyền lợi, chế độ làm việc và điều kiện tuyển dụng tại Hy Lạp.
Các quyền lợi và các chế độ làm việc ở Hy Lạp
Thời gian làm việc và nghỉ
Theo quy định, người lao động tại Hy Lạp có thời gian làm việc khoảng 40 giờ mỗi tuần, với lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu. Thời gian làm việc mỗi ngày thường là 8 giờ. Ngoài ra, người lao động cũng được đảm bảo nghỉ phép hàng năm với số ngày từ 20 đến 24 ngày, tùy thuộc vào thâm niên làm việc. Hy Lạp còn có khoảng 14 ngày nghỉ lễ trong năm, đảm bảo rằng người lao động có đủ thời gian để phục hồi sức khỏe và tận hưởng cuộc sống.
Chế độ nghỉ ốm cũng được quy định rõ ràng, với sự hỗ trợ từ quỹ an sinh xã hội. Trong trường hợp người lao động gặp vấn đề sức khỏe và không thể làm việc, họ có thể nhận được một khoản thanh toán để giảm bớt gánh nặng tài chính.
Thuế
Một trong những chính sách hấp dẫn cho người lao động nước ngoài tại Hy Lạp là việc miễn thuế thu nhập đối với một nửa lương trong vòng 7 năm làm việc đầu tiên. Điều này giúp người lao động tiết kiệm được một khoản tiền đáng kể, từ đó cải thiện chất lượng cuộc sống. Chính phủ Hy Lạp đang cố gắng thu hút nguồn lao động chất lượng cao từ các quốc gia khác và chính sách thuế ưu đãi này là một trong những biện pháp hiệu quả để đạt được mục tiêu đó.
Chế độ phúc lợi xã hội
Các chế độ phúc lợi xã hội tại Hy Lạp rất đầy đủ và đa dạng. Người lao động sẽ được đảm bảo quyền lợi khi gặp phải những vấn đề về sức khỏe hoặc tai nạn lao động. Bảo hiểm sức khỏe được cung cấp miễn phí cho những người đã làm việc ít nhất 50 ngày trong 15 tháng qua. Hệ thống an sinh xã hội ở Hy Lạp giúp người lao động yên tâm hơn khi làm việc tại đây.
Chế độ trợ cấp thất nghiệp
Trong trường hợp người lao động mất việc làm vì bất kỳ lý do nào khác ngoài sự chủ động của họ, họ sẽ được trợ cấp bằng khoảng 55% mức lương tối thiểu quốc gia. Điều này giúp người lao động có thời gian để tìm kiếm việc làm mới mà không phải lo lắng quá nhiều về vấn đề tài chính.
Chế độ lương
Mức lương tối thiểu quốc gia tại Hy Lạp hiện nay là €758,33 mỗi tháng. Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng ngành nghề và mức độ kinh nghiệm, người lao động hoàn toàn có khả năng nhận được mức lương cao hơn. Việc tham gia vào hệ thống an sinh xã hội giúp người lao động được hưởng nhiều phúc lợi khác nhau như lương hưu, chăm sóc sức khỏe và trợ cấp thất nghiệp.
Những thuận lợi khi đi xuất khẩu lao động tại Hy Lạp
Hy Lạp không chỉ là một điểm đến thú vị về địa lý mà còn mang đến nhiều lợi ích cho người lao động. Chi phí sinh hoạt thấp, chất lượng cuộc sống tốt cùng với cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng làm việc là những lợi thế lớn khi bạn quyết định làm việc tại đây.
Chi phí sinh hoạt
Một trong những thuận lợi lớn nhất khi làm việc tại Hy Lạp là chi phí sinh hoạt khá hợp lý. So với các quốc gia phát triển khác như Bắc Mỹ hay các nước Tây Âu, giá cả tại Hy Lạp thấp hơn ít nhất 20%. Điều này có nghĩa là người lao động có thể tiết kiệm được một khoản tiền đáng kể sau khi chi trả cho các khoản chi tiêu hàng tháng.
Chất lượng chăm sóc y tế
Hệ thống chăm sóc sức khỏe ở Hy Lạp nhìn chung là rất tốt, đặc biệt là tại các thành phố lớn như Athens và Thessaloniki. Người lao động sẽ được đảm bảo quyền lợi về chăm sóc sức khỏe, bao gồm cả dịch vụ y tế khẩn cấp miễn phí. Với chế độ bảo hiểm y tế hợp lý, người lao động có thể yên tâm làm việc mà không phải lo lắng quá nhiều về vấn đề sức khỏe.
An toàn và bảo mật
Hy Lạp được xem là một trong những quốc gia an toàn nhất ở Châu Âu. Những biện pháp phòng ngừa đơn giản sẽ giúp người lao động tránh khỏi nguy cơ trộm cắp hoặc các vấn đề liên quan đến an ninh. Đặc biệt, trong các khu vực giải trí về đêm, người dân nơi đây rất thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ nhau, tạo nên một môi trường sống an toàn và đáng tin cậy cho người lao động.
Tuyển nguồn lao động đi làm việc tại Hy Lạp ngành nông nghiệp
Với sự thiếu hụt lao động trầm trọng tại các lĩnh vực như nông nghiệp, nhiều công ty tại Hy Lạp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động từ nước ngoài. Đặc biệt, ngành nông nghiệp là một trong những lĩnh vực cần tuyển dụng nhiều lao động nhất. Dưới đây là thông tin chi tiết về các điều kiện tuyển chọn, lương cơ bản và chế độ làm việc dành cho người lao động trong ngành này.
Điều kiện tuyển chọn
Để tham gia vào thị trường xuất khẩu lao động tại Hy Lạp, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Trước hết, độ tuổi yêu cầu từ 20 đến 48. Về chiều cao và cân nặng, nữ cần đạt chiều cao tối thiểu 1m47 và nặng tối thiểu 45kg, trong khi nam cần chiều cao 1m50 và nặng tối thiểu 50kg.
Những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành nông nghiệp sẽ được ưu tiên hơn. Các ứng viên cần có ý thức kỷ luật lao động, sức khỏe tốt, thị lực bình thường và không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, C hay các bệnh mãn tính khác.
Ngành nghề – Lương cơ bản
Ngành nông nghiệp ở Hy Lạp có nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Cụ thể, trong năm 2024, công ty cần tuyển khoảng 200 lao động để chăm sóc các sản phẩm nông nghiệp như rau củ và trái cây. Lương cơ bản cho công việc này dao động từ 803 Euro cho 8 giờ làm việc mỗi ngày trong 22 ngày, tổng thu nhập có thể lên tới 1210 – 1300 Euro nếu làm thêm giờ.
Điều này cho thấy, mặc dù chi phí sinh hoạt ở Hy Lạp không quá cao nhưng mức lương cũng khá hấp dẫn, giúp người lao động có thể tích lũy được một khoản tiền đáng kể sau mỗi tháng làm việc.
Điều kiện chế độ làm việc
Thời hạn hợp đồng làm việc cho người lao động trong ngành nông nghiệp tại Hy Lạp thường là 02 năm, có thể gia hạn thêm một năm tùy thuộc vào yêu cầu công việc của chủ sử dụng lao động. Chế độ làm việc khá linh hoạt với thời gian làm việc là 10 giờ mỗi ngày trong 26 ngày một tháng.
Nơi ở và ăn uống đều do chủ sử dụng lao động cung cấp miễn phí, giảm bớt gánh nặng về chi phí sinh hoạt cho người lao động. Ngoài ra, chủ sử dụng lao động cũng chịu trách nhiệm về thuế, bảo hiểm và kiểm tra y tế hàng năm cho người lao động, đảm bảo quyền lợi tối đa cho họ.
Lịch thi tuyển, hồ sơ và tiến độ xuất cảnh
Quá trình tuyển dụng diễn ra khá nhanh chóng, với lịch thi tuyển dự kiến bắt đầu từ tháng 06 năm 2023. Người lao động cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm hộ chiếu gốc, phiếu lý lịch tư pháp, CCCD photocopy công chứng, xác nhận nơi cư trú, ảnh chân dung cùng một số giấy tờ liên quan khác theo mẫu của công ty.
Dự kiến, sau khi hoàn tất hồ sơ, người lao động sẽ nhận được giấy phép lao động tại Hy Lạp trong khoảng thời gian từ 45 đến 60 ngày. Công ty cũng sẽ hỗ trợ người lao động trong việc làm thủ tục vay vốn tại ngân hàng chính sách nếu có nhu cầu.
Công ty nào được cấp phép tuyển dụng lao động đi làm việc tại Hy Lạp?
Hiện tại, theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, có 6 công ty được cấp phép tuyển dụng lao động đi làm việc tại Hy Lạp. Những công ty này đã ký hợp đồng cung ứng lao động với đối tác Hy Lạp, và được phép tuyển dụng lao động trong ngành nông nghiệp.
- Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Cung ứng nhân lực CIP. CO (CIP. CO HR)
- Trung Tâm Xuất Khẩu Lao động và Du Học Việt Phát ( Việt Phát Group)
- Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển thương mại BBC Group (BBC Group, Jsc)
- Công ty Cổ phần Phát triển quốc tế Việt Thắng (VTC Corp).
- Công ty Cổ phần hợp tác nhân lực quốc tế VINACO (VINACOHR)
- Công ty Cổ phần nhân lực thương mại quốc tế SNG (SNG Manpower, Jsc)
- Công ty Cổ phần nhân lực quốc tế Đông Dương (DONG DUONG IHR).
Các công ty trên được cho phép tuyển dụng số lượng lao động nhất định với các tiêu chí cụ thể. Tuy nhiên, người lao động cần chú ý rằng những công ty này không được thu bất kỳ khoản tiền nào trước khi hợp đồng được phê duyệt và người lao động đã ký hợp đồng chính thức.
Kết luận
Hy Lạp đang trở thành một trong những điểm đến hot cho người lao động Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội làm việc và phát triển bản thân. Với nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ, chế độ đãi ngộ tốt cộng với môi trường sống an toàn, chắc chắn đây là một lựa chọn sáng suốt cho những ai có ý định xuất khẩu lao động. Hy vọng rằng bài viết này đã phần nào giúp bạn có cái nhìn tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động tại Hy Lạp và đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai của mình.
————————————————————————
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUỐC TẾ VIỆT PHÁT
Địa chỉ: 556 Lê Duẩn, P. Ea Tam, Tp. Bmt, Đăk Lăk
Điện Thoại: 096 623 25 88
Email: vieclamdaklak.gov@gmail.com
Website: https://vieclamvietphat.com
Facebook: Việc làm Việt Phát
