Ngành xây dựng nhật bản: 4 điều bạn cần biết trước khi xuất khẩu lao động nhật bản

Ngành xây dựng Nhật Bản đang trở thành một trong những lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam. Với nhu cầu ngày càng cao về nhân lực trong lĩnh vực này, và những lợi ích mà nó mang lại, việc tìm hiểu kỹ lưỡng về ngành xây dựng Nhật Bản là vô cùng cần thiết.

Tìm hiểu về ngành xây dựng nhật bản

Ngành xây dựng tại Nhật Bản không chỉ đơn thuần là một lĩnh vực kinh tế mà còn là một phần quan trọng trong sự phát triển bền vững của đất nước mặt trời mọc.

Nhu cầu lao động

Nhật Bản nổi tiếng với nhiều thiên tai như động đất, sóng thần, và bão, điều này khiến cho ngành xây dựng phải luôn trong trạng thái sẵn sàng để tái thiết và cải tạo hạ tầng. Mỗi năm, nhu cầu về nhân lực trong ngành này đều gia tăng đáng kể. Đặc biệt, nước này đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động do dân số già hóa, vì vậy nguồn lao động nhập khẩu từ các quốc gia khác, đặc biệt là Việt Nam, được xem như giải pháp hữu hiệu.

Cấu trúc ngành xây dựng Nhật Bản

Ngành xây dựng tại Nhật Bản bao gồm hai mảng chính: công việc ngoài trời chiếm khoảng 70%, bao gồm các hoạt động thi công bê tông, giàn giáo… và công việc trong nhà khoảng 30%, bao gồm các lĩnh vực như nội thất, điện nước… Sự phân chia này giúp người lao động có nhiều lựa chọn tùy thuộc vào khả năng và sở thích của họ.

Các ứng dụng công nghệ hiện đại

Những công nghệ tiên tiến đã được áp dụng trong ngành xây dựng Nhật Bản. Việc sử dụng máy móc hiện đại không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn đảm bảo an toàn hơn cho người lao động. Nhờ đó, chất lượng công trình cũng được cải thiện rõ rệt, góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế Nhật Bản.

1. Tại sao nên lựa chọn công việc xây dựng?

Có nhiều lý do khiến ngành xây dựng trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho những ai muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Lương cao và chế độ đãi ngộ tốt

Một trong những yếu tố quan trọng nhất thu hút người lao động tới ngành xây dựng Nhật Bản chính là mức lương hấp dẫn. So với nhiều ngành nghề khác như nông nghiệp, thực phẩm thì lương của lao động ngành xây dựng thường cao hơn rất nhiều. Bên cạnh đó, điều kiện làm việc cũng được chú trọng, với các chính sách bảo hiểm, nghỉ ngơi đầy đủ.

Cơ hội thăng tiến và tăng ca

Ngành xây dựng không chỉ mang lại cho lao động cơ hội việc làm ổn định mà còn là khả năng thăng tiến trong công việc. Những người chăm chỉ và có kỹ năng sẽ có khả năng được tăng lương và thăng chức nhanh chóng. Chưa kể, việc làm thêm giờ tại Nhật Bản thường có mức thù lao rất cao, tạo điều kiện cho người lao động gia tăng thu nhập.

Không yêu cầu kinh nghiệm hay bằng cấp

Khác với nhiều ngành nghề khác, ngành xây dựng Nhật Bản không yêu cầu quá nhiều về bằng cấp hay kinh nghiệm. Điều này mở ra cơ hội cho nhiều lao động trẻ tuổi, chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng vẫn muốn thử sức mình tại thị trường lao động Nhật Bản.

2. Điều kiện tham gia đơn hàng xây dựng

Để trở thành một phần của ngành xây dựng Nhật Bản, người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nhất định.

Đối tượng tham gia

Thông thường, những ai muốn tham gia vào ngành xây dựng Nhật Bản phải là nam giới trong độ tuổi từ 18 đến 36. Yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp cấp 2 trở lên và có sức khỏe tốt. Những ai không mắc phải 13 loại bệnh cấm sẽ có cơ hội cao hơn trong việc tuyển dụng.

Kỹ năng cần thiết

Trong ngành xây dựng, việc có chiều cao trên 1m65 cũng là một lợi thế. Ngoài ra, nếu biết tiếng Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng sẽ là một điểm cộng lớn. Tuy nhiên, ngành này cũng chấp nhận những người có hình xăm hoặc mù màu.

Quy trình phỏng vấn

Quy trình phỏng vấn cho các đơn hàng xuất khẩu lao động thường yêu cầu người lao động thể hiện kỹ năng mềm cũng như khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật. Điều này giúp nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng thích nghi của người lao động trong môi trường làm việc tại Nhật Bản. Hãy tham khảo kinh nghiệm phỏng vấn xuất khẩu lao động nhật để tăng tỷ lệ đậu nhé!

3. Mức lương của lao động ngành xây dựng

Khi quyết định xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, ngoài những yếu tố như điều kiện làm việc và môi trường sống thì mức lương cũng là một trong những điều cần được quan tâm.

Mức lương khởi điểm

Mức lương khởi điểm cho lao động ngành xây dựng Nhật Bản dao động từ 148.000 – 195.000 yên/tháng, tương đương khoảng 30-40 triệu VNĐ. Đây là mức lương khá cao so với nhiều ngành nghề khác tại Nhật Bản và cũng là lý do khiến nhiều người lao động Việt Nam quyết định chọn ngành xây dựng.

Lương tăng ca

Ngoài mức lương cơ bản, lao động trong ngành xây dựng Nhật Bản còn có cơ hội kiếm thêm thu nhập thông qua các ca làm thêm. Những giờ làm thêm thường được trả với mức lương cao hơn, tạo điều kiện cho người lao động gia tăng thu nhập cá nhân.

Các khoản phụ cấp khác

Bên cạnh mức lương và thu nhập tăng ca, người lao động trong ngành xây dựng còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như ăn trưa, đi lại, và bảo hiểm y tế. Điều này càng làm tăng thêm sức hấp dẫn của ngành xây dựng Nhật Bản đối với người lao động Việt Nam.

4. Ngành xây dựng ở Nhật có vất vả không?

Không thể phủ nhận rằng ngành xây dựng Nhật bản có nhiều thử thách và khó khăn. Tuy nhiên, điều quan trọng là làm sao có thể vượt qua những khó khăn đó để đạt được thành công trong công việc.

Công việc ngoài trời

Công việc ngoài trời trong ngành xây dựng thường gặp phải nhiều rủi ro, đặc biệt là thời tiết không thuận lợi. Người lao động có thể phải làm việc dưới cái nắng gay gắt hay trong điều kiện mưa bão. Tuy nhiên, những trang bị bảo hộ cá nhân sẽ giúp giảm thiểu nguy cơ gặp phải tai nạn lao động.

Áp lực công việc

Cường độ lao động trong ngành xây dựng có thể rất cao, tùy thuộc vào mỗi đơn hàng. Những công việc đòi hỏi sức khỏe tốt, như giàn giáo, có thể gây ra áp lực cho người lao động. Tuy nhiên, việc tổ chức làm việc hợp lý và có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp sẽ giúp giảm bớt áp lực.

Vấn đề về doanh nghiệp

Một trong những khó khăn khác mà lao động ngành xây dựng có thể gặp phải là không phải doanh nghiệp nào cũng tốt. Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu người lao động làm việc quá sức, hoặc có hành vi quấy rối. Do đó, người lao động cần phải tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp trước khi ký hợp đồng để tránh những rắc rối không đáng có.

Kết luận

Ngành xây dựng Nhật Bản là một trong những lựa chọn tiềm năng cho lao động Việt Nam với nhiều cơ hội việc làm và mức lương hấp dẫn. Tuy vẫn còn một số khó khăn và thách thức, nhưng nếu chuẩn bị tốt và có kế hoạch cụ thể, người lao động có thể thành công và xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn cho mình và gia đình. Hãy cân nhắc tất cả những yếu tố trên trước khi quyết định xuất khẩu lao động tại Nhật Bản trong ngành xây dựng!