Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 cần những gì? Có nên đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hay không? là những câu hỏi nhận được sự quan tâm rất lớn từ người lao động Việt Nam, đặc biệt là với những ai đang có ý định đi xuất khẩu lao động sang Nhật. Để giúp cho bạn giải đáp thắc mắc cũng như có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, mời bạn cùng chúng tôi tìm hiểu kỹ hơn về những điều kiện, yêu cầu cần thiết để có thể đăng ký tham gia chương trình này.
Nội dung chính
1. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024
Để có thể đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần phải đáp ứng được các điều kiện về độ tuổi, bằng cấp, ngoại hình, trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm làm việc, sức khỏe, chi phí, thị thực, … Chúng ta cùng tìm hiểu chi tiết về từng điều kiện này nhé.
1.1. Về độ tuổi
Theo quy định, người lao động muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần phải có độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi. Đây là độ tuổi được coi là phù hợp và có sức khỏe tốt để có thể thích nghi và làm việc hiệu quả tại Nhật Bản.
1.2. Về bằng cấp
Yêu cầu về bằng cấp đối với người lao động muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tùy thuộc vào từng ngành nghề cụ thể. Đối với các ngành nghề phổ thông như: nông nghiệp, lâm nghiệp, xây dựng, sản xuất, nhà hàng – khách sạn, … người lao động chỉ cần có bằng cấp trung cấp trở lên là đủ điều kiện. Tuy nhiên, đối với các ngành nghề yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao như: kỹ sư, công nghệ thông tin, điện tử, … người lao động cần phải có bằng đại học trở lên.
1.3. Về ngoại hình
Người lao động muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng cần đáp ứng một số yêu cầu về ngoại hình như: chiều cao từ 150cm trở lên, cân nặng phù hợp, không có các dị tật, khuyết tật, không có hình xăm trên cơ thể, … Những tiêu chuẩn này nhằm giúp người lao động dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc và cuộc sống tại Nhật Bản.
1.4. Về trình độ tiếng Nhật
Trình độ tiếng Nhật của người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng là một trong những yêu cầu quan trọng. Người lao động cần đạt chuẩn N4 trở lên theo cấp độ của Bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật (JLPT). Đây là yêu cầu tối thiểu để có thể giao tiếp, học tập và làm việc tại Nhật Bản.
1.5. Về kinh nghiệm làm việc
Tùy từng ngành nghề cụ thể, người lao động muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đó. Đối với các ngành nghề phổ thông, thường yêu cầu người lao động có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc. Còn với các ngành nghề yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao thì cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
1.6. Về yêu cầu sức khỏe
Sức khỏe là một trong những yếu tố quan trọng và bắt buộc đối với người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người lao động cần phải có đủ sức khỏe để có thể thích nghi với môi trường làm việc và cuộc sống tại Nhật Bản. Vì vậy, người lao động cần phải qua kiểm tra sức khỏe tại các cơ sở y tế được chỉ định và đạt tiêu chuẩn.
1.7. Về chi phí
Chi phí tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những điều kiện mà người lao động cần lưu ý. Tùy vào từng đơn tuyển, chi phí tham gia chương trình này sẽ khác nhau. Tuy nhiên, theo quy định chung, người lao động cần phải đóng khoản phí trung bình khoảng 150-200 triệu đồng.
1.8. Về thị thực
Ngoài các điều kiện trên, người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản cần phải được cấp visa lao động (visa Technical Intern Training). Visa này cho phép người lao động được phép lưu trú và làm việc tại Nhật Bản trong thời gian tối đa là 5 năm.
2. Những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Năm 2024
Ngoài những điều kiện cần đáp ứng, người lao động còn cần lưu ý đến những lợi ích và ưu đãi khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Cùng tìm hiểu những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024 nhé.
2.1. Thu nhập ổn định
Một trong những lý do hấp dẫn nhất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là mức thu nhập cao và ổn định. Theo thống kê, thu nhập bình quân của người lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản dao động từ 30 – 45 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào từng ngành nghề và năng lực của người lao động.
2.2. Hưởng nhiều chế độ đãi ngộ như người bản xứ
Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động không chỉ được hưởng mức lương cao mà còn được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ tương tự như người lao động bản xứ như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, nghỉ phép, nghỉ lễ, tết, …
2.3. Được làm việc tại Nhật đến 5 năm và có thể quay lại lần 2 sau khi về nước
Một điểm đáng lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là người lao động có thể được gia hạn làm việc tại đây lên đến 5 năm. Sau đó, họ có thể về nước và quay lại Nhật Bản làm việc lần 2 nếu đủ điều kiện.
2.4. Đa dạng ngành nghề lựa chọn
Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay cũng rất đa dạng về ngành nghề, từ ngành nghề phổ thông như nông nghiệp, xây dựng, sản xuất đến các ngành nghề kỹ năng cao như kỹ sư, công nghệ thông tin, điện tử, … Người lao động có thể lựa chọn ngành nghề phù hợp với trình độ và sở trường của mình.
2.5. Nhiều việc làm thêm
Ngoài công việc chính, người lao động Việt Nam tại Nhật Bản còn có thể kiếm thêm thu nhập bằng cách làm thêm vào các ngày lễ, cuối tuần hoặc làm thêm giờ. Đây là cơ hội tuyệt vời để tăng thêm thu nhập và tiết kiệm được nhiều hơn.
2.6. Chi phí thấp
So với các chương trình xuất khẩu lao động sang các nước khác, chi phí tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản là tương đối thấp, chỉ khoảng 150 – 200 triệu đồng. Đây là mức chi phí khá phù hợp với nhiều người lao động Việt Nam.
3. Những câu hỏi thường gặp liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản
Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động thường có rất nhiều thắc mắc cần được giải đáp. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp và lời giải đáp:
3.1. Đi Nhật nên chọn đơn tuyển nào?
Có 2 loại đơn tuyển phổ biến khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:
- Ngành nghề phổ thông: Đây là các công việc như nông nghiệp, sản xuất, xây dựng, nhà hàng – khách sạn, … Yêu cầu trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên.
- Ngành nghề chuyên môn cao – Đơn tuyển Kỹ sư đi Nhật: Đây là các công việc như kỹ sư, công nghệ thông tin, điện tử, … Yêu cầu trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
Người lao động cần lựa chọn đơn tuyển phù hợp với trình độ, kinh nghiệm và nguyện vọng của mình.
3.2. Có nên tham gia đơn tuyển 1 năm hay không?
Đối với các đơn tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản, thời hạn được chia thành 2 giai đoạn:
- Giai đoạn 1: Làm việc 1 năm tại Nhật Bản.
- Giai đoạn 2: Gia hạn thêm 4 năm làm việc tại Nhật Bản.
Việc tham gia đơn tuyển 1 năm hay không phụ thuộc vào nhu cầu, nguyện vọng và khả năng của từng cá nhân. Tuy nhiên, đối với hầu hết người lao động, việc tham gia đơn tuyển 1 năm là lựa chọn tối ưu, vì họ có thể đánh giá được môi trường, công việc và quyết định gia hạn thêm 4 năm nữa sau đó.
3.3. Lựa chọn đơn tuyển cần chú ý điều gì?
Khi lựa chọn đơn tuyển, người lao động cần chú ý những điểm sau:
- Kiểm tra kỹ các thông tin về công ty, ngành nghề, địa điểm làm việc, mức lương, chế độ đãi ngộ, …
- Tìm hiểu kỹ về uy tín, chất lượng của đơn tuyển thông qua các ý kiến đánh giá, phản hồi của người lao động đã từng tham gia.
- Lựa chọn đơn tuyển có mức phí hợp lý, không quá cao so với thị trường.
- Đảm bảo đủ điều kiện về trình độ, kinh nghiệm, sức khỏe, … theo yêu cầu của đơn tuyển.
3.4. Làm thế nào để thi đỗ đơn tuyển đi Nhật?
Để có thể thi đỗ đơn tuyển đi Nhật Bản, người lao động cần lưu ý những điểm sau:
- Chuẩn bị kỹ về hồ sơ, giấy tờ cần thiết theo yêu cầu của đơn tuyển.
- Ôn luyện và nâng cao trình độ tiếng Nhật để đạt chuẩn N4 trở lên.
- Tập trung ôn luyện các kiến thức, kỹ năng chuyênmôn liên quan đến ngành nghề mà mình muốn theo đuổi.
- Tham gia các khóa học, lớp học ôn thi tiếng Nhật và kiến thức chuyên môn để nâng cao khả năng đậu tuyển.
Kết luận
Trên đây là những thông tin cơ bản về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024, bao gồm điều kiện, lợi ích và một số câu hỏi thường gặp liên quan. Việc tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ mang lại cơ hội việc làm ổn định với mức thu nhập hấp dẫn mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển và trải nghiệm mới cho người lao động. Để thành công trong việc tham gia chương trình này, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng về mọi mặt từ trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm làm việc đến sức khỏe và tâm lý. Hy vọng rằng thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cơ hội và thách thức khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúc bạn may mắn và thành công trên con đường sự nghiệp của mình!
————————————————————————
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUỐC TẾ VIỆT PHÁT
Địa chỉ: 556 Lê Duẩn, P. Ea Tam, Tp. Bmt, Đăk Lăk
Điện Thoại: 096 623 25 88
Email: vieclamdaklak.gov@gmail.com
Website: https://vieclamvietphat.com
Facebook: Việc làm Việt Phát
