Xuất khẩu lao động Hàn Quốc – 5 Cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam

Với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế Hàn Quốc, nhu cầu về lao động ngày càng tăng cao. Trong đó, Xuất khẩu lao động Hàn Quốc đã và đang trở thành một lĩnh vực có tiềm năng lớn, đặc biệt là đối với người lao động Việt Nam.

Việc xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc không chỉ giúp người lao động có cơ hội tiếp cận với một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tiên tiến, mà còn đem lại thu nhập cao và cơ hội phát triển

Mang lại cơ hội việc làm và thu nhập ổn định

Cơ hội tiếp cận với một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tiên tiến trong lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ, xây dựng và nông nghiệp.

Lương và phúc lợi hấp dẫn: Mức lương và các phúc lợi như bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và hỗ trợ về chỗ ở tại Hàn Quốc được đảm bảo và hấp dẫn đối với các lao động.

Học hỏi kinh nghiệm và kỹ năng mới: Các lao động khi làm việc tại Hàn Quốc sẽ được học hỏi và áp dụng những kỹ năng mới, cải thiện trình độ chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Cơ hội giao lưu văn hóa: Lao động có cơ hội trải nghiệm và tìm hiểu về văn hóa, phong tục tập quán của đất nước Hàn Quốc, từ đó mở rộng tầm nhìn và tích lũy kinh nghiệm sống.

Tạo ra nguồn thu nhập ổn định và bền vững cho gia đình: Thu nhập của các lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc thường cao hơn so với thu nhập ở Việt Nam, giúp đáp ứng các nhu cầu sống cơ bản của gia đình và hỗ trợ các chi phí sinh hoạt cho bản thân.

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Đài Loan

Để được tham gia chương trình XKLD Hàn Quốc, các ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản sau:

Yêu cầu về độ tuổi: Nam/ nữ từ 18 đến 39 tuổi.

Trình độ học vấn: tối thiểu trung cấp trở lên (đối với các ngành nghề chuyên môn cao, yêu cầu có bằng cấp tương đương).

Kinh nghiệm làm việc: tùy thuộc vào từng ngành nghề, có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc tối thiểu từ 1 đến 2 năm.

Sức khỏe: đảm bảo sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc và đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe được quy định tại Hàn Quốc.

Tiếng Hàn: có kiến thức và khả năng sử dụng tiếng Hàn tối thiểu đạt trình độ TOPIK 1 trở lên.

Khả năng làm việc: có khả năng làm việc tốt trong môi trường công nghiệp, dịch vụ, nông nghiệp hoặc các ngành nghề khác tại Hàn Quốc.

Ngoài ra, các ứng viên cần tuân thủ các quy định pháp luật tại Hàn Quốc, không vi phạm các quy định về lao động, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp. Các ứng viên cũng cần đảm bảo hồ sơ, giấy tờ, thông tin cá nhân và tiền lương được cung cấp là chính xác và đầy đủ.

Một số ngành nghề cần yêu cầu đặc biệt khác nhau, do đó, để biết thêm thông tin chi tiết và yêu cầu cụ thể cho từng ngành nghề, các ứng viên nên tham khảo các trang web chính thức của đơn vị tuyển dụng hoặc các trang thông tin chuyên về xuất khẩu lao động.

Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Phía bộ lao động Hàn Quốc quy định tổng chi phí đi xuất khẩu lao động sẽ vào khoảng 1.154 USD  tức khoảng hơn 26 triệu VNĐ.

Trong đó bao gồm các khoản sau:

–  Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD (thu bằng tiền Việt tương đương)

–  Tổng chi phí trước khi đi:  Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc của 1 người là 630 USD bao gồm toàn bộ số tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay

–  Bảo hiểm thân thể, rủi ro: Người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro, 450 USD – chi phí hồi hương nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước.

Xem Thêm : Du học Hàn Quốc

Quy trình, thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc

-Tham gia khóa học tiếng Hàn: Học tiếng Hàn là một trong những điều kiện bắt buộc để đủ trình độ tham gia kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn. Theo chương trình EPS thì kỳ thi tiếng Hàn là để lựa chọn những người đủ điều kiện và kỹ năng đi Xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Người lao động phải chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi tham gia lịch thi vì đây là chương trình duy nhất được tổ chức cho lao động Việt Nam sang Hàn làm việc.

– Tham dự kỳ thi năng lực tiếng Hàn EPS – TOPIK : Sau khi có nền tảng vững chắc về tiếng Hàn thì lao động phải thi chứng chỉ để bổ sung vào hồ sơ xuất cảnh của mình. Địa điểm thi tiếng Hàn sẽ do Bộ lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam công bố trên cả nước. Sau khi kỳ thi kết thúc sẽ thông báo kết quả và lao động sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống để làm hồ sơ dự tuyển gửi sang Hàn Quốc.

– Chọn ngành nghề và nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

Theo thông tin xuất khẩu lao động Hàn Quốc, các nhóm ngành nghề người lao động được phép đăng ký là:

Sản xuất chế tạo: Cao su, nhựa; Luyện kim, kim loại; Cơ khí, máy móc; Dệt, may mặc; Điện và điện tử; Giấy và gỗ; Hóa học và sản phẩm hóa học; Thực phẩm

Nông nghiệp: Trồng trọt, Chăn nuôi

Xây dựng: Làm mộc, xây, chát, giàn giáo

Ngư nghiệp: Nuôi trồng, Đánh bắt thủy sản

Sau khi có kết quả đạt yêu cầu trình độ tiếng Hàn lao động sẽ tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển từ trung tâm XKLĐ. Lao động nên bổ sung đầy đủ những giấy tờ cần thiết trước khi nộp, tránh trường hợp sai sót, mất thời gian và tiền bạc.

– Doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn, ký hợp đồng: Khi hồ sơ đăng ký dự tuyển được thông qua, việc này đồng nghĩa lao động đáp ứng đủ yêu cầu sang Hàn Quốc làm việc thì họ sẽ trực tiếp tiến hành ký hợp đồng. Bên trung tâm XKLĐ sẽ giúp bạn làm hợp đồng, sau khi đọc kĩ các điều khoản bạn sẽ kí và kê khai thêm những giấy tờ bổ sung.

– Đóng phí tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức: Sau khi kí hợp đồng, lao động sẽ tiến hành đóng phí theo quy định của Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam. Số tiền này bao gồm toàn bộ là tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay. Thêm một điều đặc biệt nữa khi đi Xuất khẩu lao động Hàn Quốc sẽ tham gia khóa học bồi dưỡng kiến thức để phục vụ yêu cầu của từng đơn hàng. Nếu xảy ra trường hợp không thể xuất cảnh, lao động sẽ được trả lại số tiền đã nộp sau khi trừ đi phí visa nếu đã thực hiện, chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết nếu đã tham gia khóa học…

– Làm thủ tục xuất cảnh: Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết để đi Xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì trung tâm lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo xuất cảnh trực tiếp cho lao động. Trung tâm lao động ngoài nước sẽ trực tiếp hướng dẫn các thủ tục cần thiết và đưa lao động ra sân bay Nội Bài, đồng thời phối hợp đón lao động tại sân bay Hàn Quốc.

Như vậy, Xuất khẩu lao động Hàn Quốc đã trở thành một trong những ngành nghề phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam trong những năm gần đây. Chương trình này không chỉ giúp cho người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm ổn định với thu nhập cao mà còn giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và mở ra những cơ hội phát triển bản thân. Tuy nhiên, việc đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cũng đòi hỏi người lao động phải có sự chuẩn bị kỹ càng, nghiêm túc và đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng Hàn Quốc. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về xuất khẩu lao động Hàn Quốc và giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất cho công việc trong tương lai.

——————————————————————————————————————